新力量 | 道爾醫(yī)藥企業(yè)文化全新升級

發(fā)布時間： 2020-12-03 閱讀：3198次

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以戰(zhàn)略引領(lǐng)發(fā)展，以文化統(tǒng)領(lǐng)行動 

     文化是企業(yè)的靈魂，是推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力，更是一個企業(yè)區(qū)別于其他企業(yè)的核心標(biāo)志。在過去的近十年，企業(yè)文化的沉淀支撐了道爾醫(yī)藥的快速發(fā)展，我們堅持匠心之道，研精覃思，每一步都走的踏實有力量。當(dāng)下，正是企業(yè)進行戰(zhàn)略升級，進一步聚焦于醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的深耕和產(chǎn)業(yè)平臺建設(shè)的發(fā)力階段，通過企業(yè)文化的全新升級，更加明晰組織生存的價值、我們的理想和行為價值標(biāo)準(zhǔn)。

11月27日道爾醫(yī)藥召開了“企業(yè)文化升級宣講會”正式發(fā)布公司新的使命、新的愿景、新的價值觀：

 企業(yè)使命：為生命健康創(chuàng)造更有價值的產(chǎn)品

 企業(yè)愿景：全球市場具有核心競爭優(yōu)勢的新型集成醫(yī)藥運營商

 企業(yè)價值觀：正直、擔(dān)當(dāng)、進?。桓咝?、創(chuàng)新、合作。

新企業(yè)文化宣講會上總經(jīng)理解讀了道爾醫(yī)藥的企業(yè)使命、企業(yè)愿景、企業(yè)價值觀；明晰了道爾醫(yī)藥在市場上存在的價值；確立了特色原料藥市場的定位；提出了一體三翼的經(jīng)營發(fā)展策略。人力資源總監(jiān)闡述了企業(yè)文化升級的重要意義，并提出用文化牽引企業(yè)的發(fā)展，用使命凝聚更多的力量；用愿景牽引我們的夢想；用價值觀統(tǒng)一我們的行為；用戰(zhàn)略驅(qū)動企業(yè)目標(biāo)的實現(xiàn)。

為了進一步加深全員對新企業(yè)文化的認(rèn)知和理解，各部門在部門負(fù)責(zé)人的帶領(lǐng)下積極開展了不同形式的學(xué)習(xí)，使升級后的企業(yè)文化更好的內(nèi)化于心、外化于行。

銷售部與制劑部結(jié)合自身崗位特點自學(xué)理解、實踐分析，并認(rèn)真填寫了《企業(yè)文化自學(xué)記錄表》，讓企業(yè)文化切實地成為指導(dǎo)實際工作的奮斗目標(biāo)。質(zhì)量部與研發(fā)項目組聯(lián)合開展了企業(yè)文化的學(xué)習(xí)，結(jié)合每位員工的知識背景及工作內(nèi)容，分別闡述了對企業(yè)使命、愿景、價值觀的理解，找到提升自身價值的方式，在分享中共同成長，在進取中獲得快樂。財務(wù)部、人力資源部以及綜合管理部作為強有力的支持部門，結(jié)合部門、各崗位的工作特點、自身的思考與感悟，分享對企業(yè)價值觀的理解，提出唯有不斷學(xué)習(xí)、提升自己、提升部門的業(yè)務(wù)能力、專業(yè)能力，才能夠真正的做到創(chuàng)新與高效。

面對新的更大的發(fā)展機會和空間，我們道爾人要勇于嘗試，不居于現(xiàn)狀，不自我設(shè)限，通過共同的理念和文化系統(tǒng)形成更強大的凝聚力，以戰(zhàn)略引領(lǐng)發(fā)展，以文化統(tǒng)領(lǐng)行動，未來，也希望能有更多優(yōu)秀的志同道合、價值觀一致的人加入道爾醫(yī)藥，一起“為生命健康創(chuàng)造更有價值的產(chǎn)品”！