道爾育人觀――“共同成長”

道爾公司堅持“實現(xiàn)員工與企業(yè)的共同成長”的育人理念，遵循人才培訓培養(yǎng)的系統(tǒng)化、個性化、多樣化原則，搭建豐富的培訓學習平臺，營造良好的學習環(huán)境，為員工的成長、成才開辟綠色通道，最終實現(xiàn)員工與企業(yè)共同成長、共同進步。

道爾留人觀――“事業(yè)留人、待遇留人、情感留人”

重視員工個人價值的體現(xiàn)，讓大家在為道爾工作的同時，個人事業(yè)有所成就、物質(zhì)生活極大改善，營造一個有情感的大家庭，使大家在家的溫情的感染下互相關心、互相支持、共同提高。